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(productrice de « Philippe Schneider - de Mann mat der Kamera », « Histoire(s) de jeunesse(s) »
(productrice et réalisatrice), « My Chicken died of Hunger », « Ligne de vie », « Verrouillage central »)
Formation : Diplôme de fin d'études secondaires au Lycée Michel-Rodange à Luxembourg (section artistique), puis études à l'INSAS à Bruxelles (section montage/scripte)
Quel a été votre parcours après les études ?
Aux débuts de ma carrière professionnelle en 1994, ensemble avec Pia Dumont, nous étions les seules monteuses cinéma au Luxembourg. Cette situation m'a amené des offres d'emploi sur des projets intéressants dès le départ. Je n'ai jamais travaillé comme assistante ou stagiaire. De chef monteuse je suis vite passée à la co-réalisation, puis à la
réalisation de films documentaires jusqu'au poste de productrice que j'occupe aujourd'hui chez Samsa Film.
Comment décririez-vous très concrètement le travail du monteur sur une production ?
Dans le cas idéal, je prends connaissance du projet bien avant le tournage ce qui me permet de collaborer au niveau de l'écriture et du découpage. Quand il s'agit d'une fiction il s’agit de bien de préparer le terrain avec la scripte pour que les rapports de tournage servent vraiment au montage. Le monteur n'est pas impliqué aux travaux du tournage mais bien souvent l'assistant monteur commence déjà le dérushage, la synchronisation des plans et la digitalisation des prises dans l'ordinateur pendant cette période-là. Le travail de montage débute avec un visionnage des rushes avec le réalisateur. C'est un moment privilégié pour discuter du concept global du film et du point de vue de l'auteur sur son œuvre. Les différentes étapes du montage se suivent alors au cours des semaines: montage bout à bout, montage image en détail, montage son, ... Pour les grandes productions, le montage image et le montage des bandes sonores ne sont pas faits par la même personne - d’où l'intérêt de se spécialiser dans un certain domaine. Le travail du monteur se termine généralement avec sa présence lors du mixage. Selon le type de produit – long métrage, court métrage, documentaire, clip, reportage vidéo etc. - le travail du monteur peut fortement différer d'un projet à l'autre ou d'une personne à l'autre.
Quelles sont les qualités dont doit faire preuve un bon monteur?
Rigueur dans l'organisation du travail, ouverture d'esprit, créativité, sens de l'esthétique et du rythme de l'image, bonnes compétences de communication et qualités relationnelles.
Quelles sont les principales contraintes du métier ?
On passe beaucoup de temps assis devant un ordinateur dans une petite salle obscure.
Quelles sont selon vous les perspectives au Luxembourg dans la profession de monteur?
D'abord il faut souligner que dans le milieu de la production cinématographique il y a un manque manifeste de personnes qualifiées pour la postproduction. Les perspectives pour un monteur qualifié et motivé sont très bonnes à la base. La demande pour le montage de
documentaires, de courts métrages et de divers produits en vidéo est grande et variée. Par contre le problème que le monteur peut rencontrer au cours de sa carrière au Luxembourg, c'est que les montages des longs métrages de fiction se font rarement au Luxembourg de façon intégrale. Aussi longtemps que les monteurs luxembourgeois ne sont pas assez connus par les réalisateurs et les coproducteurs étrangers et reconnus comme compétents par ces derniers, les monteurs ne seront pas sollicités pour le poste de chef monteur sur un projet de renom international. Il s'agit là d'un défi à relever par les nouvelles générations de monteurs. En plus je crois qu'à fur et à mesure que le secteur se professionnalise au Luxembourg, on demandera davantage de compétences spécialisées des techniciens.
Quels sont les revenus auxquels peut s’attendre au Luxembourg un monteur sur un long métrage?
Le revenu est sujet de négociations entre le technicien et le producteur. Le plus souvent le tarif est soit journalier soit hebdomadaire. Actuellement les tarifs se situent aux alentours de 150 à 200 € par jour pour un assistant et 175 à 250 € par jour pour le chef monteur. Les tarifs sont comparables à ceux en Belgique, mais généralement en dessous de ceux en France. Les monteurs travaillent en tant qu'indépendants, ils paient leurs charges sociales et les impôts eux-mêmes. En tant qu'intermittents du spectacle, ils peuvent toucher des indemnités de chômage sous certaines conditions.
Que recommanderiez-vous à un jeune qui veut se lancer dans la profession?
Vas-y ! C'est un métier très passionnant et varié... mais informe-toi bien auprès des professionnels pour te rendre compte si cette profession te convient vraiment.
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